Créer votre entreprise en 2026 : quel statut juridique choisir ?

Le choix du statut dépend de plusieurs critères : nombre d'associés, régime social souhaité, fiscalité, montant des investissements et perspective de croissance. La SASU convient aux entrepreneurs seuls souhaitant le régime général. L'EURL offre des cotisations réduites (TNS). La SAS et la SARL sont adaptées aux projets à plusieurs. La SCI est dédiée à l'immobilier. La micro-entreprise séduit par sa simplicité mais est limitée en chiffre d'affaires. Sandrine Chiorozas analyse votre situation pour vous orienter vers le statut optimal.

Le coût varie selon le statut. Pour une société (SASU, SAS, SARL, EURL, SCI), comptez entre 700 et 920 € tout compris : honoraires de rédaction des statuts (à partir de 500 € HT chez Jurixa), frais de greffe (37 à 67 €), annonce légale (140 à 230 € HT) et déclaration des bénéficiaires effectifs (~20 €). Pour une micro-entreprise, la prestation Jurixa est de 50 € HT, les frais de greffe étant gratuits.

Pour une société, comptez 7 à 15 jours ouvrés entre la signature des statuts et la réception du Kbis. La rédaction des statuts prend 2 à 3 jours chez Jurixa. Le délai restant dépend du traitement par le greffe via le guichet unique de l'INPI. Pour une micro-entreprise, l'immatriculation prend généralement 1 à 5 jours ouvrés.

Non. Un juriste en droit des affaires est tout à fait compétent pour rédiger vos statuts et gérer l'ensemble des formalités de création. L'avantage : un accompagnement expert à un tarif plus accessible qu'un cabinet d'avocats, avec la même rigueur juridique. Sandrine Chiorozas est diplômée en droit des affaires et en droit notarial.

La principale différence concerne le statut social du dirigeant. Le président de SASU est assimilé salarié (régime général, cotisations ~75 % du brut, meilleure couverture). Le gérant d'EURL est travailleur non salarié (cotisations ~45 %, couverture moindre). La SASU offre aussi plus de liberté statutaire et facilite l'entrée de futurs associés. L'EURL est souvent préférée pour ses cotisations sociales réduites.

Oui. Vous pouvez cumuler un emploi salarié et la direction d'une société, sous réserve de respecter votre clause de non-concurrence et votre obligation de loyauté. Pour une micro-entreprise, le cumul est également possible. En cas de création en cours de période d'essai ou avec une clause d'exclusivité, une analyse au cas par cas est recommandée.

Le capital social minimum est de 1 € pour la SASU, la SAS, la SARL, l'EURL et la SCI. La micro-entreprise n'a pas de capital. Cependant, un capital trop faible peut nuire à la crédibilité auprès des banques et partenaires. Sandrine vous conseille sur le montant adapté à votre activité, en général entre 500 € et 5 000 € selon le secteur.

Plusieurs dispositifs existent : l'ACRE (exonération partielle de cotisations la 1ère année), le maintien de l'ARE pour les demandeurs d'emploi, l'ARCE (versement en capital de 60 % du reliquat des droits), le prêt d'honneur (0 % d'intérêt via réseau Initiative ou Réseau Entreprendre), les aides régionales et les zones franches (ZRR, QPV, ZFU). Sandrine vous oriente vers les dispositifs adaptés à votre situation.

La micro-entreprise séduit par sa simplicité (pas de statuts, comptabilité allégée, charges proportionnelles). Mais elle est limitée : plafond de CA (77 700 € en services, 188 700 € en vente), impossibilité de déduire les charges réelles, pas de séparation des patrimoines. Si votre activité a vocation à dépasser les seuils, si vous avez des investissements importants ou si vous souhaitez vous associer, la société est préférable.

Les plateformes en ligne (LegalStart, LegalPlace) génèrent des statuts à partir de modèles standards sans analyse juridique personnalisée. Chez Jurixa, Sandrine Chiorozas rédige vos statuts sur-mesure en analysant votre situation personnelle, fiscale et patrimoniale. Résultat : des statuts adaptés, 100 % des dossiers acceptés au greffe, et un interlocuteur humain unique du début à la fin.