Simulateur ACRE 2026
Estimez votre exonération de cotisations sociales en quelques clics. Micro-entrepreneur ou société, test d'éligibilité inclus.
Qu'est-ce que l'ACRE ?
L'ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise) est une exonération partielle de cotisations sociales accordée aux personnes qui créent ou reprennent une entreprise. Elle concerne les cotisations d'assurance maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse de base et allocations familiales.
Cette aide est accessible à tous les statuts juridiques : micro-entreprise, SASU, SAS, SARL, EURL, SCI, entreprise individuelle. Elle constitue un levier financier important puisqu'elle permet de réduire significativement le coût des charges sociales pendant les premiers mois d'activité.
L'ACRE ne doit pas être confondue avec l'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise), qui est un versement en capital de 60 % de vos droits ARE. Toutefois, l'obtention de l'ACRE est un prérequis obligatoire pour demander l'ARCE auprès de France Travail.
Ce que change la réforme LFSS 2026
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie en profondeur le dispositif ACRE. Les deux changements majeurs sont :
Pour les créations à compter du 1er juillet 2026, la durée de l'ACRE est fixée à 4 trimestres civils (12 mois), au lieu de la fin du 3e trimestre civil suivant la création.
Le barème d'exonération pour les sociétés est recalibré autour du PASS : 25 % d'exonération si le revenu est ≤ 75 % du PASS, dégressivité entre 75 % et 100 %, et plus aucune exonération au-delà du PASS.
Pour les micro-entrepreneurs, le mécanisme reste inchangé : un taux de cotisations réduit de 50 % par rapport au taux normal. Ce sont les durées d'application qui évoluent pour les créations postérieures au 1er juillet 2026.
Calcul de l'ACRE en micro-entreprise
En micro-entreprise, l'ACRE se traduit par un taux de cotisations réduit de moitié par rapport au taux normal. La réduction s'applique sur l'ensemble du chiffre d'affaires déclaré pendant la période d'exonération.
| Type d'activité | Taux normal | Taux ACRE | Économie |
|---|---|---|---|
| Vente de marchandises (BIC) | 12,3 % | 6,15 % | 6,15 % |
| Prestations de services (BIC) | 21,2 % | 10,6 % | 10,6 % |
| Prestations de services (BNC) | 21,6 % | 10,8 % | 10,8 % |
| Activités libérales (CIPAV) | 23,2 % | 11,6 % | 11,6 % |
| Location meublée (BIC) | 21,2 % | 10,6 % | 10,6 % |
Conseil : créez votre micro-entreprise en début de trimestre civil (janvier, avril, juillet, octobre) pour maximiser la durée de l'ACRE. Une création le 15 mars ne vous fait bénéficier de l'exonération que pour les 16 jours restants du 1er trimestre.
Calcul de l'ACRE en société (régime réel)
Pour les créateurs en société (SASU, SAS, SARL, EURL, SCI), l'exonération ACRE dépend du revenu professionnel annuel rapporté au Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS = 48 060 € en 2026).
Barème d'exonération ACRE (réforme 2026)
- Revenu ≤ 75 % du PASS (36 045 €) : exonération de 25 % des cotisations éligibles
- Revenu entre 75 % et 100 % du PASS : exonération dégressive (de 25 % à 0 %)
- Revenu ≥ 100 % du PASS (48 060 €) : aucune exonération
Les cotisations éligibles à l'exonération sont : assurance maladie-maternité, allocations familiales, assurance vieillesse de base, invalidité-décès. Sont exclues : la CSG-CRDS, la retraite complémentaire, la contribution formation professionnelle.
La durée de l'exonération est de 12 mois à compter de la date de début d'activité.
Conditions d'éligibilité à l'ACRE
L'ACRE est accessible aux créateurs et repreneurs d'entreprise qui n'en ont pas bénéficié au cours des 3 dernières années. Les profils éligibles sont :
- Demandeurs d'emploi indemnisés ou non indemnisés inscrits depuis +6 mois à France Travail
- Bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de la PreParE
- Jeunes de 18 à 25 ans (ou 29 ans pour les personnes en situation de handicap)
- Créateurs en QPV (Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville)
- Salariés repreneurs d'une entreprise en redressement ou liquidation judiciaire
- Toute personne exerçant le contrôle effectif de l'entreprise créée (dirigeant, associé majoritaire, ou détenant au moins 1/3 du capital)
La demande d'ACRE se fait auprès de l'URSSAF lors de la création de l'entreprise ou dans les 45 jours suivant le dépôt de la déclaration de création. En l'absence de réponse dans les 30 jours, l'ACRE est réputée accordée.
Cumuler ACRE et ARCE : la stratégie gagnante
L'ACRE et l'ARCE sont deux dispositifs complémentaires qui, cumulés, constituent le meilleur montage financier pour un créateur d'entreprise demandeur d'emploi.
| Dispositif | Nature | Effet |
|---|---|---|
| ACRE | Exonération de cotisations | Réduit vos charges sociales la 1re année |
| ARCE | Capital (60 % des droits ARE) | Finance votre trésorerie de départ |
L'ACRE est un prérequis pour l'ARCE. Demandez d'abord l'ACRE auprès de l'URSSAF, puis sollicitez l'ARCE auprès de France Travail en présentant votre attestation d'ACRE. Les deux aides se cumulent automatiquement et vous permettent de démarrer avec des charges réduites et un capital initial.
Pour estimer le montant de votre ARCE, utilisez notre simulateur ARCE gratuit →
FAQ sur le simulateur ACRE
Qu'est-ce que l'ACRE exactement ?
L'ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise) est une exonération partielle de cotisations sociales accordée pendant les premiers mois d'activité. Elle concerne les cotisations d'assurance maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse et allocations familiales. Elle ne porte pas sur la CSG-CRDS, la retraite complémentaire ni la formation professionnelle.
Qui peut bénéficier de l'ACRE en 2026 ?
L'ACRE est ouverte aux créateurs et repreneurs d'entreprise qui n'en ont pas bénéficié au cours des 3 dernières années. Sont éligibles : les demandeurs d'emploi indemnisés, les bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, les jeunes de 18 à 25 ans (29 ans si handicap), les créateurs en QPV, les salariés repreneurs en redressement/liquidation, et toute personne exerçant le contrôle effectif de l'entreprise créée.
Que change la réforme LFSS 2026 pour l'ACRE ?
La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 modifie deux aspects majeurs de l'ACRE. D'abord, pour les créations à compter du 1er juillet 2026, la durée est fixée à 4 trimestres civils (12 mois) au lieu de la fin du 3e trimestre civil suivant la création. Ensuite, le barème d'exonération pour les sociétés est recalibré autour du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale).
Comment l'ACRE est-elle calculée pour un micro-entrepreneur ?
En micro-entreprise, l'ACRE se traduit par un taux de cotisations réduit de 50 % par rapport au taux normal. Par exemple, un prestataire de services BIC paie 10,6 % au lieu de 21,2 %. Cette réduction s'applique sur l'ensemble du chiffre d'affaires déclaré pendant la période d'exonération.
Comment l'ACRE est-elle calculée pour une société (régime réel) ?
Pour les sociétés, l'exonération dépend du revenu professionnel par rapport au Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS = 48 060 € en 2026). Si le revenu est inférieur ou égal à 75 % du PASS (36 045 €), l'exonération est de 25 % des cotisations éligibles. Entre 75 % et 100 % du PASS, elle est dégressive. Au-delà du PASS, il n'y a pas d'exonération.
Peut-on cumuler l'ACRE avec l'ARCE ?
Oui, et c'est même recommandé. L'ACRE (exonération de cotisations) est un prérequis obligatoire pour demander l'ARCE (versement en capital de 60 % des droits ARE). Les deux dispositifs sont complémentaires : l'ACRE réduit vos charges sociales la première année, tandis que l'ARCE finance votre trésorerie de départ.
Comment demander l'ACRE ?
Pour les micro-entrepreneurs, la demande se fait via le formulaire de création sur le guichet unique de l'INPI ou directement auprès de l'URSSAF. Pour les sociétés (SASU, SARL, etc.), la demande est faite lors de l'immatriculation via le guichet unique. L'URSSAF examine le dossier et accorde l'ACRE si les conditions sont remplies. En cas de silence de l'URSSAF dans les 30 jours, l'ACRE est réputée accordée.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ?
Sandrine Chiorozas vous accompagne dans vos démarches ACRE et gère toutes vos formalités de création d'entreprise.